教育体制

社員の自己実現・能力開発のために各種教育体制を設けています。

新入社員教育(一年間)

OJT教育による実務を通した基本動作の定着

人財育成教育

教育基本体系図を設定し、職務に関わらず、階層(資格)ごとに要求される知識・スキル・モラルの向上を図っています。
また、効率的に学習でき、その質を均質化できるように、弊社ではe-ラーニングも導入しています。

education-map

職能教育

職務に係る専門知識・スキルの向上



福利厚生

会社にとって大切な財産である社員の皆様へ下記制度を設けております。

退職金制度

慶弔見舞金制度

表彰制度

本人及び家族の健診予防接種補助制度

このページのTOPへ


社内活動

当社では、「社員とその家族を幸せを提供する」会社として、毎年1回、下記の行事を開催しています。

社員とその家族を交えた設立記念パーティ

buntai1
2016年12月 本社地区 創立記念パーティ(熊本市)

社員の親睦を深めるための文体活動

buntai1
2017年9月 本社地区 文体行事バーベキュー(熊本市石神山公園)

buntai2
2016年11月 横浜地区 文体行事バスツアー(房総)

このページのTOPへ